杨秀丽，女，高级讲师、高级营销师、职业核心能力测评师，北京市优秀青年骨干教师。本科毕业于天津商学院（现名为天津商业大学），获工学学士学位，北京师范大学教育学院教育学硕士。目前在学校科研室从事教育教学研究工作。
参加工作至今，一直坚守在中等职业教育领域，热爱并忠诚于教育事业。教学及管理上关注每个学生的成长，认同“师德”是一个教师的立身之本。多次获得教师基本功比赛一等奖；荣获优秀教师称号（局级）；所带班级和自身屡获优秀班集体、优秀班主任等荣誉。能够做到与时俱进，不断提高自己的政治理论素养和认识高度。具有较强的责任意识和奉献精神。较好的口头和文字表达能力，有一定的理论基础和科研能力，连续多年在国家级教育教学成果比赛中取得优异成绩，市区各级论文评比中多次获一、二等奖，结合教学实践所做的课题研究在提高教学管理水平方面发挥了应有的作用。
近五年内主要科研成果有：
教材编写：
作为第一副主编编写《沟通能力训练》，科学出版社出版；
参编《会议服务》，清华大学出版社出版；
参编《职业健康与安全教育》，北京师范大学出版社出版；
主编校本教材《海纳百川京华肴馔》；
在编《酒店布置与装饰》，拟由科学出版社出版。
科研论文：
2007年获全国技工教育和职业培训教学研究成果论文二等奖；
2008年获全国技工教育和职业培训教学研究成果论文一等奖；
2009年获全国技工教育和职业培训教学研究成果论文一等奖；
2009年获北京市职业技术教育学会第七届优秀论文一等奖；
2010年获北京市技工教育和职业技能培训教研成果二等奖；
2011年6月获西城区职成教中心教育叙事评比三等奖；
2011年9月获北京市职业技术教育学会第八届优秀论文评选二等奖；
2011年9月获北京市第五届“京研杯”征文三等奖；
2011年9月获北京市基础教育课程教材实验（高中）优秀论文三等奖；
2011年9月获西城区第十四届教育科研论文评选二等奖；
科研课题：
2010年作为核心成员参研北京市教育科学规划“十一五”立项课题《中等职业学校“创新型”师资队伍建设的研究》，该课题将于2012年12月结题；
2011年主持西城区教育科学规划“十二五”立项课题《中等职业学校“沟通能力实训”校本课程的开发研究》，2013年1月结题；
2011年作为核心成员主要参研的课题还有：参研西城区教育科学规划“十二五”立项课题《中职学校酒店服务专业核心课程学生学业评价量表研究》，2013年1月结题；
北京市职业技术教育学会立项课题《产学研合作教学京菜实训基地建设研究》，2012年9月结题；
北京市以工作过程为导向课程改革试验项目立项课题《中职学校酒店服务专业核心课程学生学业评价方案研究》，2012年6月结题；
北京市以工作过程为导向课程改革试验项目立项课题《以课程改革推动北京市外事学校“创新型”师资队伍建设研究》，2012年6月结题。
2012年4月参与了西城区中等职业学校公共基础课程特色教学模式实验项目的研究工作。